Deetechtive zamierza przekształcić każdą uczestniczącą w projekcie uczelnię w uniwersytet o znacznie zwiększonych zdolnościach w zakresie przedsiębiorczości i innowacyjności opartych o Deep Technology oraz zwiększyć ich wpływ na otaczające ekosystemy. 

Stoimy w obliczu poważnej zmiany w sposobie, w jaki ludzie pracują, wprowadzają innowacje i studiują. Jest to spowodowane nie tylko erą Przemysłu 4.0 i mediów społecznościowych, ale także ogromną transformacją systemów edukacji i pracy spowodowaną pandemią COVID-19. Unikalne podejście DEETECHTIVE opiera się zatem na głębokiej technologii, otwartych innowacjach, ekonomii współdzielenia i rozwoju produktów społecznych.

Deetechtive planuje: 

• objąć wsparciem pięć nowych start-upów/scale-upów;
• przeszkolić 725 studentów, 132 pracowników naukowych i 132 pracowników nieakademickich;
• mentorować 75 studentów, 39 pracowników naukowych i 39 pracowników nieakademickich;
• usprawnić 17 struktur i mechanizmów wsparcia.

Projekt Deetechtive będzie składał się z sześciu akcji: 

1. Talent Hunter Space: zbudowanie platformy online do poszukiwania utalentowanych studentów, identyfikacji potrzeb ekosystemu związanych z szkoleniami Deep Tech oraz szkolenie dla pracowników uczelni w zakresie wspierania ścieżki kariery studentów.
2. Deep Tech Dates: otwarte spotkania skoncentrowane na budowaniu innowacyjnych umiejętności i rozwijaniu przedsiębiorczej mentalności w dziedzinie Deep Tech.
3. Start-up Booster: dedykowane usługi dla Deep Tech’owych start-upów oraz indywidualne 2-miesięczne wsparcie dla ich rozwoju.
4. Deep Tech Innovation Challenges: wyzwania dla studentów, które skupiają się na rozwiązaniach z obszaru Deep Tech.
5. Internation Open Innovation Training – IDEA-up Deep Tech: szkolenie online dla studentów i kadry akademickiej, związane z Deep Tech, przedsiębiorczością i innowacjami.
6. Pre Incubation Mentoring Program – Grow Up Tech: Mentoring i warsztaty dla absolwentów IDEA-up Deep Tech w celu rozwinięcia ich pomysłów biznesowych w obszarze Deep Tech.